Approvisionneur F/H

• Maîtrise des outils de gestion des stocks et de la supply chain (ERP, MRP, APS, tableaux de bord)
• Analyse des besoins et prévisions de consommation
• Planification des commandes et suivi des livraisons
• Négociation et relation fournisseurs
• Coordination avec la production et la logistique
• Gestion des priorités, rigueur et sens de l’anticipation
• Capacité à gérer le stress et les urgences (ruptures, retards)
• Autonomie, esprit analytique et sens des responsabilités

• Analyser les besoins en approvisionnement selon les prévisions de ventes et les plannings de production
• Lancer les commandes et suivre les délais de livraison pour assurer la disponibilité des stocks critiques
• Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs (quantités, délais, prix)
• Contrôler les niveaux de stock et proposer des actions de réapprovisionnement ou de réduction des excédents
• Collaborer avec la production, la logistique et les achats pour optimiser les flux et minimiser les coûts
• Suivre les indicateurs de performance (taux de rupture, taux de service, délais fournisseurs) et produire des rapports pour la direction

Diplôme principal

• BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
• DUT Gestion Logistique et Transport
• BTS Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO)
• Licence professionnelle Logistique et Pilotage des Flux

Formations complémentaires / Master

• Master en Logistique ou Supply Chain pour postes à responsabilité
• Formations en achats, ERP, gestion des stocks ou gestion de flux

Parcours professionnel

• Approvisionneur débutant → Approvisionneur confirmé → Chef d’équipe approvisionnement → Responsable flux / Supply Chain

Le salaire d’un approvisionneur F/H varie selon l’expérience, la taille de l’entreprise et la complexité des flux. Il se situe généralement au‑dessus du SMIC, avec des primes possibles selon les performances et objectifs.

Fourchette annuelle moyenne : 30 000 € – 36 000 € brut/an (≈ 2 500 – 3 000 € brut/mois)