illutration Directeur des achats F/H

Fiche métier

Directeur des achats F/H

Niveau Scolaire
Bac +5

Secteur d’Activité
Achats

Salaire Mensuel
5 417€

Le directeur des achats est un poste stratégique dans toute entreprise, crucial pour assurer la gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement. Ce professionnel supervise l’ensemble des activités liées aux achats, depuis la négociation des contrats jusqu’à la gestion des stocks. En élaborant des stratégies d’approvisionnement, le directeur des achats optimise les coûts tout en garantissant la qualité des produits ou services achetés. Il dirige une équipe d’acheteurs, coordonne les efforts entre les différents services de l’entreprise, et contribue à l'innovation et à l’amélioration continue des processus d'achat.

1. Les compétences essentielles

Pour exceller en tant que directeur des achats, il est important de posséder les compétences suivantes :

  • Négociation avancée : Expertise dans la négociation de contrats pour obtenir des conditions avantageuses en termes de coûts, délais, et qualité.
  • Stratégie globale : Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement efficaces.
  • Gestion d’équipe : Compétences en management pour superviser et motiver une équipe d’acheteurs.
  • Analyse du marché : Connaissance approfondie des tendances du marché et des opportunités d’achat.
  • Gestion budgétaire : Aptitude à gérer et optimiser le budget achats.

2. Les missions type

Les missions du directeur des achats incluent :

  • Élaboration de stratégie : Développer et mettre en place des stratégies d’achat en collaboration avec la direction générale et les autres services.
  • Négociation des contrats : Obtenir les meilleures conditions de coût, de qualité, et de délai en négociant avec les fournisseurs.
  • Supervision d’équipe : Encadrer et motiver l’équipe d’acheteurs pour atteindre les objectifs fixés.
  • Veille stratégique : Suivre les évolutions du marché et adapter les stratégies d’achat en conséquence.
  • Gestion budgétaire : Contrôler et optimiser le budget alloué aux achats.
  • Coordination interne : Assurer la communication et la coordination entre les différents services de l’entreprise pour aligner les achats avec les besoins opérationnels.
  • Innovation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus d’achat et l'efficacité globale de l'entreprise.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de directeur des achats, les formations suivantes sont recommandées :

  • Bac +3 : Licence professionnelle en achats, commerce international, ou spécialités similaires.
  • Bac +5 : Master en Management des Achats, Supply Chain, ou diplôme équivalent d’une école de commerce. Les formations de niveau Bac +5 sont fortement recommandées et permettent de développer une expertise approfondie en gestion des achats et en négociation.

Une expérience significative en tant qu’acheteur est également nécessaire pour prétendre à ce poste. Les postes de directeur des achats sont rarement accessibles aux débutants.

4. Le salaire

  • Débutant : Environ 40 000 euros brut par an (les postes sont rares pour les débutants).
  • Avec 3 à 5 ans d’expérience : Entre 75 000 euros et 85 000 euros brut par an.
  • Confirmé : Peut atteindre 150 000 euros brut par an, voire plus, en fonction de l’entreprise et de la spécialisation.

Les salaires varient en fonction de l'entreprise, du secteur d'activité, et du lieu de travail. Dans la fonction publique, les salaires sont généralement inférieurs à ceux du secteur privé, avec une fourchette de 35 000 euros à 40 000 euros brut pour les débutants, pouvant atteindre 60 000 euros à 100 000 euros brut avec de l'expérience.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
3500€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
5000€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
6600€