Régleur H/F

• Interim
• Industrie
• Pont-Saint-Martin
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Nantes Reze recherche pour un de ses clients, leader dans le secteur de la cosmétique et des produits d'hygiène et de toilette, un Conducteur de Ligne H/F/Mécanicien Régleur H/F
- Régler et paramétrer les outils et machines de production
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
- Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis
-  Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines.
- Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement
- Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau)
-  Mettre en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication.
- Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Ranger et nettoyer son espace de travail.
Poste en régulière- 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'industrie et idéalement en réglage et conduite de ligne.
Une formation en maintenance industrielle serait un plus avec notions en mécanique et électricité.
\nCette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
\nLe saviez-vous ? 
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap