Technicien de maintenance H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Bonjour
\nJe suis Carole, consultante en recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un  fiabiliste maintenance en CDI (H/F) Dimension technique :
- Proposer des améliorations et optimiser les arrêts techniques de votre zone.
- Définir et faire évoluer les gammes de maintenance préventive.
- Co-valider la réception des nouveaux équipements en collaboration avec le Responsable de Secteur.
- Mettre à jour la documentation technique après toute modification du matériel.
- Élaborer des standards techniques pour garantir une maintenance efficace.
- Intervenir ponctuellement sur certaines opérations techniques.
Support maintenance et production :
- Contribuer au développement des compétences des équipes d'intervention (formations, aide au diagnostic de pannes).
- Être l'interlocuteur technique privilégié du Responsable de Secteur.
- Assurer la gestion des intervenants extérieurs pour les prestations techniques spécifiques.
Pilotage et amélioration continue :
- Garantir la fiabilité des équipements (MTBF) et réduire les taux de panne.
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les délais de réparation (MTTR).
- Suivre et analyser les performances techniques du secteur en lien avec les indicateurs SQCDME.
- Participer aux réunions de suivi et aux rituels de performance du secteur.
- Co-piloter la mise en conformité technique des équipements et signaler toute non-conformité réglementaire.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la réduction des coûts de maintenance.

- Formation : Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience confirmée en électromécanique.
- Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme et process industriels.
- Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et d'autonomie.
- Sens de la pédagogie pour accompagner les équipes.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
- Force de proposition et esprit d'analyse.
\n - Maîtrise des outils de maintenance indispensable.
Rejoignez-nous et participez à l'amélioration continue de nos équipements pour garantir leur performance et fiabilité !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap