Chargé de marketing opérationnel H/F en alternance

• Alternance
• 12 Mois
• Marketing, Publicité, Média
• Caen
• 1802EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

École :

L'école de management MBway propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant l'employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

Formation :

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale titre certifié de niveau 7 - Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par le campus de Caen.

Entreprise :

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un chargé de marketing opérationnel H/F en alternance.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Expérience Client, vos missions seront axées autour de la stratégie de marketing opérationnel, de sa conception à son déploiement dans les centres de votre périmètre : 

L’accompagnement de la mise en place de la stratégie de marketing opérationnel pour chaque centre de votre périmètre 

• Accompagner les directions des centres dans la construction de leur feuille de route annuelle
• Recommander les animations et actions nécessaires à l'obtention des résultats et de la mise en place de la stratégie commerciale & digitale (Facebook, Instagram, campagnes, etc.)
• Définir les objectifs marketing opérationnels - en tenant compte des spécificités des centres (zone de chalandise, positionnement, grilles tarifaires, ...), des contraintes budgétaires, etc.
• Définir et déployer les opérations commerciales, les plans médias
• Garantir la performance pour chaque centre de votre périmètre : suivi, analyse des écarts résultats / objectifs, et mise en place de plans d’actions correctifs post déploiement (reporting)
• Favoriser le dialogue entre la direction des centres et les équipes supports Marketing & Expérience client 

L’accompagnement de l’application et le déploiement des opérations commerciales dans les centres en collaboration étroite et soutien des équipes des centres

• Veiller à l’application de la stratégie et du parcours client - de la feuille de route définie pour chaque centre de votre périmètre
• Maîtriser le calendrier de déploiement et monitorer les étapes de déploiement
• Garantir aux équipes des centres la mise à disposition des livrables
• Établir et partager les bonnes pratiques
• Trouver les solutions optimisées à la bonne réalisation de l’ensemble des actions 

L’accompagnement des Directeurs de centre, des équipes relation clients pour soutenir la performance des points de vente

Profil :

• Vous suivez une formation en marketing en école de commerce (niveau bac+3/+5) et êtes à la recherche d’une alternance. 
• Vous maîtrisez les outils d'analyse, ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées basées sur des données. 
• Vous possédez une aptitude naturelle à convaincre vos interlocuteurs grâce à votre capacité à communiquer de manière claire et efficace. Votre ouverture d’esprit vous permet de vous adapter à des environnements diversifiés et de proposer des solutions innovantes.
• Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et avez le sens du service. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.