Chargé(e) de recrutement H/F en alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Strasbourg recherche, pour l’un de ses partenaires un Chargé(e) de recrutement H/F, en contrat d’apprentissage.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management en ressources humaines avec MBway Strasbourg. 

MISSIONS : 

Dans le cadre de la rentrée de septembre 2025, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre département "Recrutement" dédié à la recherche de profils Experts / Cadres pour le compte de nos clients. Rattaché(e) directement à la Consultante en Recrutement de notre région, vous intervenez en tant qu’assistant(e) chargé(e) de recherche et vous avez comme missions principales : 

• la préparation des contrats/descriptifs de poste en appui à votre tuteur
• le sourcing de candidats par approche mixte et approche directe
• les préqualifications de candidats
• la préparation de supports aux réunions internes et externes 

Vous bénéficierez pour cela de l’appui de votre tutrice et d’un accompagnement sur mesure vous permettant de monter en compétences sur ces modules. 

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Vous attachez de l’importance à la qualité et l’expérience client ? Tant mieux, cela fait partie de notre ADN. 

PROFIL : 

• Vous préparez un diplôme en spécialisation Commerciale ou Ressources Humaines.
• Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.
• Vous avez un intérêt certain pour le monde du recrutement, même si vous n’avez pas encore eu l’occasion de pratiquer le métier. 

MODALITÉS 

• Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Schiltigheim
• Permis B
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études