Consultant en recrutement (H/F), en alternance - EKKO

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire EKKO, un Consultant en recrutement, en contrat d'alternance à Caluire et Cuire (69300). 

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon.

Contexte 

Rejoignez le cabinet de recrutement EKKO, spécialiste des métiers de la Comptabilité, de l’Audit, du Juridique et de la Paie, et intégrez une équipe RH dynamique en pleine croissance. 

Vous participerez activement à la structuration et à l’optimisation des processus RH internes, en lien avec les enjeux opérationnels du cabinet. 

Missions 

Votre mission est d’accompagner les clients et candidats dans leurs recherches afin de garantir leur développement et leur réussite. Vous les accompagnerez tout au long du processus de recrutement, de leur intégration, et au-delà. 

Vos missions seront les suivantes : 

• Développer, animer et fidéliser notre vivier de candidats.
• Être l’interlocuteur(trice) unique des clients et des candidats, et gérer en autonomie l’ensemble du processus de recrutement : définition de poste avec les consultants, rédaction et diffusion des annonces, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn, conduite des entretiens, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour dénicher les meilleurs talents. 

Profil recherché 

• Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine expansion
• Vous aimez relever des défis et atteindre (voire dépasser !) vos objectifs
• Vous justifiez d’une expérience en recrutement et/ou dans la prestation de services
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : Persévérance, Dynamism, Goût du challenge, Réactivité et Professionnalisme