Alternance- Chargé de Missions RH H/F - BAC +4/5

> MBway Vannes
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Vannes
  • 1801EUR/Mois

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway, école de management internationale à Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Missions RH H/F en Alternance. 

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? 

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

 

Entreprise 

 

En partenariat avec notre école, une entreprise engagée et humaine et basée sur le secteur de Vannes recherche son/sa futur Chargé de Missions RH H/F en Alternance pour la rentrée 2025.

 

Les missions 

 

  • Mettre à jour les descriptions de poste et contribuer à l’organisation documentaire du service RH.
  • Participer à l’élaboration des matrices de compétences pour différents métiers.
  • Proposer des solutions de digitalisation des processus RH.
  • Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre de certains processus (par exemple l’onboarding).
  • Créer et diffuser des supports de communication RH.
  • Prendre part à des projets transverses selon les priorités de l’équipe : diversité et inclusion, enquêtes d’engagement collaborateurs, recueil de bonnes pratiques managériales, etc.
  • Participer à diverses missions ponctuelles liées à l’actualité du service.
     

Profil recherché 

Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Ressources Humaines

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et la communication interne.

Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

 

Modalités 

 

  • Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
    Durée : 24 mois, temps plein  

 

Rémunération  

  • De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage 

 

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