Electricien H/F

> Manpower
  • Interim
  • Electrique, Electrotechnique, Electronique
  • Villeurbanne
  • 14EUR/heure

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine du BTP, un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en rénovation pour intervenir sur des chantiers tertiaires.
- Installation et raccordement d'armoires électriques : Mise en place et connexion d'armoires de distribution dans des environnements tertiaires ou résidentiels, en conformité avec les normes en vigueur.
- Pose d'équipements basse tension : Installation de prises, interrupteurs et autres dispositifs électriques.
- Mise en place de goulottes : Pose de goulottes encastrées ou en apparent pour le cheminement des câbles.
- Travaux de courant faible : Raccordement de systèmes tels que interphonie, baies informatiques, alarmes incendie, etc.
- Câblage RJ45 : Tirage et connexion de câbles pour les réseaux informatiques.
- Tirage de câbles : Intervention sur les installations électriques dans le cadre de rénovations de bâtiments.

- Formation : Diplôme de type CAP ou BEP en électricité.
- Expérience : Une pratique confirmée dans le domaine de la rénovation électrique, notamment en milieu tertiaire, est appréciée.
- Compétences techniques : Lecture de plans électriques, maîtrise des normes de sécurité.
- Qualités personnelles : Autonomie, précision, sens de l'organisation.
- Habilitations : Habilitation électrique à jour requise.
- Mobilité : Un moyen de transport personnel est souhaité pour faciliter les déplacements sur les chantiers.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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