Chargé de projets RH en alternance H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de projets RH en alternance en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

• Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, marque employeur, onboarding, etc.)

• Réaliser des diagnostics RH (analyses, enquêtes internes, benchmark, etc.)

• Contribuer à la création et à l’amélioration des processus RH (intégration, mobilité, entretiens annuels…)

• Accompagner le déploiement de projets SIRH ou d’outils collaboratifs RH

• Participer à la gestion de projets liés au développement des compétences (plan de formation, GPEC, entretiens de carrière)

• Appuyer la mise en place d’indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers

• Collaborer avec les différentes parties prenantes (RH, managers, partenaires externes) pour assurer le bon déroulement des projets

• Préparer des supports de communication interne ou de formation RH

• Suivre le calendrier et les livrables des projets RH en cours

• Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec la stratégie RH de l’entreprise

Profil :

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projet

• Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et appétence pour les outils collaboratifs (Teams, Trello, Notion…)

• Esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation

• Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus

• Sens de la confidentialité et professionnalisme dans le traitement des données sensibles

Modalités :

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Grenoble