Responsable Ressources humaines (H/F)

> Unik&Co
  • CDI
  • Banque, Assurance
  • Paris
  • 50000 - 52000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI/CDD et Intérim sur les fonctions supports, financières et supply chain. Nous pilotons depuis Paris et nos 2 implantations régionales situées au coeur des bassins Nantais et Lyonnais, les recrutements sur la France entière pour des acteurs du secteur de l’Industrie & Santé, de la Banque & Assurance et du Commerce, Retail, Grande Distribution.

Missions

Poste basé à Paris 8ème (75)

 

Unik&Co recrute pour un groupe SaaS en pleine expansion dans le cadre d’une création de poste en CDI, un Responsable RH (h/f). Vous serez au cœur de la structuration RH et de l’intégration des futures sociétés du groupe.

 

Vous aurez pour missions principales :

  • Administration du Personnel :  vous assurez le suivi administratif de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, absences, visites médicales…), vous mettez en place les outils de gestion RH, et assurez le support aux Managers.
  • Recrutement : vous assurez les recrutements pour accompagner la croissance du groupe.
  • Gestion de la paie : vous assurez la supervision des paies des collaborateurs (une centaine).
  • Formation : vous mettez en place le plan de formation et assurez son déploiement.
  • Intégration : vous contribuez à l’harmonisation des pratiques RH et à la construction d’une culture commune lors de l’arrivée de nouvelles équipes. Vous mettez en place un parcours d’on-boarding.
  • Marque Employeur & communication interne : vous avez en charge le développement de la marque employeur du groupe. Vous êtes responsable de la communication interne (événements internes, séminaires, animation de la culture d’entreprise…).
  • Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes.
  • Politique RSE & Qualité de Vie au Travail : partie prenante des travaux RSE (bien-être des équipes, diversité & inclusion, réduction de l’empreinte carbone, projets solidaires).

 

Profil recherché

  • Formation Bac+/5 en Ressources Humaines
  • 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de similaire.
  • Appétence pour les outils digitaux, l’automatisation et l’organisation efficace.

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