Technicien qualité H/F
Manpower- Organisation, Qualité
- Nevers
- A définir
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Bonjour,
\nJe me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le Cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, une industrie en forte croissance, un(e) Technicien qualité H/F en CDI.
\nIl s'agit d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et des process. Vos principales missions seront les suivantes :
\n?Vous serez responsable de la qualité des produits, du respect des exigences clients et de la conformité des processus internes et fournisseurs.
Vous traiterez les non-conformités en assurant leur enregistrement, leur sécurisation et la traçabilité, et vous suivrez les dossiers de premiers articles (FAI). Vous établirez les documents de contrôle et veillerez à leur transmission aux clients.
Vous participerez à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives, ainsi qu'à l'amélioration continue en atelier. Vous maintiendrez la documentation qualité conforme aux normes et proposerez des actions préventives. Enfin, vous formerez les équipes aux bonnes pratiques et assurerez le suivi qualité chez les fournisseurs.
- Formation technique de type Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en Qualité, Mesures physiques, ou équivalent ;
- Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel (mécanique, plasturgie, métallurgie, agroalimentaire, etc.) ;
- Connaissance des outils qualité : 8D, AMDEC, SPC, Pareto, Ishikawa, etc. ;
- Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) ;
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et idéalement d'un ERP ou logiciel qualité.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap