CORDISTE H/F

> Camo Emploi
  • Interim CDI CDD
  • Bâtiment, Travaux publics
  • Sarrancolin
  • 13 - 18EUR/Heure

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Missions

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l’industrie, un CORDISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

  • Poser la nouvelle membrane ou revêtement d’étanchéité sur les surfaces désignées
  • Fixer les relevés et acrotères, en portant une attention particulière aux jonctions, évacuations d’eaux pluviales, solins et fixations pour garantir la résistance au vent
  • Tendre correctement la membrane, gérer les dilatations et vérifier l’étanchéité et la qualité des raccords
  • Travailler en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité, avec le port des EPI adaptés
  • Contribuer à la propreté et à l’organisation du chantier


Profil recherché

Issu d'une formation cordiste (CQP C minimum, CQP TC, CATC), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ces fonctions.

Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez la pose de membranes et revêtements d’étanchéité sur les surfaces désignées, en assurant la fixation des relevés et acrotères, le contrôle des jonctions, évacuations d’eaux pluviales et solins, ainsi que la tension correcte des membranes pour garantir leur résistance et leur étanchéité. 

Vous travaillez en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité et le port des EPI adaptés. 

Organisé, autonome et attentif aux détails, vous contribuez également à la propreté et à l’organisation des chantiers tout en assurant la qualité et la sécurité des interventions.

Permis B souhaité.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

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