Gestionnaire Ressources Humaines H/F

• Interim
• 6 Mois
• Ressources Humaines
• Paris
• 30000 - 40000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous cherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en intérim pour une durée de 6 mois avec possibilité de CDI à la suite pour travailler à Paris 75006 pour notre client, acteur important dans l'enseignement supérieur

Missions

Sous l'autorité de votre Partenaire RH, vous aurez pour principales missions :
Assurer la gestion administrative du personnel (enseignants et administratifs) :
- Gestion des embauches, des sorties, des mobilités (rédaction des contrats, DPAE, formulaires de mouvement, avenants suite aux revues salariales, etc...)
- Gestion des visites médicales (embauches, visites obligatoires, ...)
- Prise en charge des demandes des salariés en lien avec leurs problématiques administratives, en particulier celles de la boite mail du Service RH
- Accueil, information, orientation des salariés
- Rédaction de courriers divers administratifs des ressources humaines
- Suivi de l'Enquête rectorale
- Gestion liée aux avantages NAO (Mobilité douce, achat matériel IT, ...)
- Tenue des tableaux de suivi de GRH (tickets restaurant, rdv médicaux, ...)
Assurer le support aux recrutements du personnel
- Elaboration des offres d'emploi, publication, sourcing, tri de CV et sélection de candidats, notamment via la boite mail
- Pré qualifications par téléphone
- Organisation des entretiens d'embauche (Partenaire RH, manager et candidat par exemple)
- Suivi administratif des recrutements (récolte et vérification des pièces administratives et archivage)
- Tenue des tableaux de suivi de recrutement

Profil recherché

Titulaire d'un bac +2/3, vous justifiez d'une expérience dans l'administration du personnel et le recrutement.
Doté d'un grand sens de l'organisation et très rigoureux dans votre travail, vous êtes en mesure de traiter avec efficacité toutes les tâches qui vous incombent, suivant les priorités et les enjeux.
Par ailleurs, vous savez faire preuve de discrétion et d'autonomie.
Possédant une bonne aisance relationnelle, vous savez mettre en place un accueil de qualité et répondre efficacement aux demandes qui vous sont faites. Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bon niveau sur Word, Excel et les TCD) et apprenez rapidement à manipuler de nouveaux outils (
La connaissance de Talentia est un plus).