Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine - Département 14 (H/F/D)

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CDI
Banque, Assurance
Pont-l'Évêque
A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Missions

SAMSIC EMPLOI HONFLEUR recrute pour l'un de ses clients un conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine dans le département du Calvados.

Vos missions :

Accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine (épargne, retraite, prévoyance, immobilier).
Développer et fidéliser un portefeuille d’environ 150 clients existants, à réactiver et à dynamiser.
Construire et piloter son plan d’action commercial (prospection, recommandation, partenariats, événements locaux).
Assurer un suivi qualitatif et régulier de la relation client.

Accompagnement et rémunération :

Rémunération à la commission, avec protocole d’accompagnement de 18 mois garantissant une montée en puissance progressive.
Moyenne réseau : 58 K€ bruts/an, commissions non plafonnées.
Formation initiale de 5 semaines (prise en charge complète + bourse de stage 2 000 € bruts).
Accompagnement terrain, juridique, marketing et administratif.
Couverture santé, prévoyance et retraite complémentaire incluse (abondement entreprise à 5 %).

Atouts du poste :

Reprise d’un portefeuille actif et fidélisé.
Fort potentiel de développement sur le secteur.
Accompagnement terrain renforcé sur les premières semaines.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience confirmée dans le conseil patrimonial, financier ou assurantiel.
Goût pour le développement commercial et la fidélisation.
Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du résultat.
Connaissance du tissu économique local appréciée.

Si l’offre vous intéresse, nous serons ravis d’en échanger plus en détail afin de définir ensemble le profil idéal et les prochaines étapes de diffusion et de sélection.