CHEF DE CHANTIER (H/F)

• Interim
• 12 Mois
• Bâtiment, Travaux publics
• Toulouse
• 12 - 17EUR/Heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Nous recherchons un Chef de Chantier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers de construction, en garantissant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
Missions principales :
Organiser et planifier les travaux sur le chantier.
Encadrer et superviser les équipes de ouvriers et manoeuvres.
Veiller à la bonne application des consignes de sécurité.
Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires à l'avancement des travaux.
Réaliser des pointages et suivis quotidiens du chantier.
Coordonner les sous-traitants et vérifier la conformité des travaux réalisés.
Assurer la communication avec le maître d'oeuvre et le client.
Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés.

Profil recherché

Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de construction et des matériaux. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Leadership : Capacité à gérer et motiver une équipe, à organiser le travail efficacement.
Autonomie : Être autonome, rigoureux et organisé dans la gestion du chantier.
Débrouillardise : Savoir résoudre les problèmes rapidement et de manière pragmatique.
Qualités personnelles : Fiabilité, réactivité, bonne communication, et sens du détail.
Rémunération : Selon expérience, à définir lors de l'entretien.