OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F/D)

> SAMSIC EMPLOI
  • Interim
  • Industrie
  • Vernoux-en-Vivarais
  • A définir

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Missions

Notre client, spécialisé dans la fabrication de saucissons recrute UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT

Vous aurez pour missions :

La palettisation
- S'assurer de la bonne mise à disposition des palettes vides et autres contenants
- Contrôler visuellement l'adéquation entre l'étiquette d'OF et les contenants du carton
- Préparer les box
- Evacuer les palettes vers le quai d'expédition

L'enrobage
- Peler et brosser les produits
- Assurer le suivi de la traçabilité
- Replacer les cadres en séchoir

La mise sous vide
- Mettre sous vide d'air les produits en vérifiant la qualité de la soudure

La qualité et l'hygiène
- Applique les normes en matière de qualité selon les instructions de l'atelier
- Respecte les consignes de propreté et de rangement

Horaires
Lundi à Jeudi : 07h45-12h / 13h-16h10
Le vendredi 6h-12h10

Salaire
12.07€/h brut + IFM +ICP
Mission à pourvoir du 15/12/2025 au 09/01/2026







SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée
Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus
Poste basé à Vernoux en Vivarais

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas, postulez !!

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

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