CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

• CDI
• Ressources Humaines
• Brétigny-sur-Orge
• 1800 - 1900EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

L'agence DOMINO RH recrute dans le cadre de son développement un chargé de recrutement (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement
- Accueil physique et téléphonique
- Identifier les besoins du prospect ou client
- Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
- Rédiger des offres d'emplois attractives
- Publier et gérer le rythme/contenu des annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)
- Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV ou approche direct
- Sensibilisation des candidats à la sécurité et qualité
- Enregistrement et mise à jour des données (papiers et dématérialisés)
- Optimiser les filières de recrutement (annonces, affiches, jobboards, site, ...)
- Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels
- Participer la fidélisation du vivier intérimaire agence
Administratif :
- Tenue à jour des dossiers intérimaires (justificatifs frais et domicile, visites médicales, pièce d'identité,
- Maîtrise et suivi contrats, justificatifs et délais retours
- Respect des procédures d'acomptes
- Suivi des règlements et relances des factures clients selon l'échéancier
- Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes ; Etablir les différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans et rapports obligatoires
Commercial
- Prises de commandes
- Respect des conditions commerciales
- Mise à jour du CRM
- Contact commercial avec les décideurs pour présentation, accompagnement suivi et remplacement
D'intérimaires
- Effectuer des visites de postes auprès des clients et vérifier les conditions de sécurité
- Effectuer l'envoi de candidats/intérimaires de manière spontanée

Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse ayant la capacité de s'adapter rapidement.