RESPONSABLE PERFORMANCE HOTELIERE H/F

> Menway Emploi Metz Support

CDI
Management
Metz
40000 - 45000EUR/An

> Offre postée par l'agence Menway Emploi Metz Support de Metz

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Votre agence Menway Metz Ingénierie et Tertiaire, spécialiste du recrutement, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un RESPONSABLE PERFORMANCE HOTELIERE h/f dans le cadre d'un CDI.

Missions

Vous rejoignez un groupe indépendant en pleine expansion, opérant plusieurs établissements hôteliers dans le Grand Est, du segment économique au haut de gamme.
L'organisation se distingue par un environnement humain, innovant et collaboratif, valorisant la performance, la cohérence stratégique et le bien-être au travail.
?? Le poste en résumé
Vous êtes passionné(e) par le Revenue Management et l'analyse stratégique??
Ce poste vous permet de structurer la stratégie tarifaire groupe, d'accompagner les directions d'hôtels et d'impulser une culture de performance, sans gestion opérationnelle directe.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale et le pilotage stratégique du groupe.
??? Vos missions principales
?? Pilotage stratégique
Élaborer et déployer la stratégie tarifaire et commerciale du groupe.
Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Optimiser les outils RM/RMS et reporting digital.
Animer les réunions Yield et accompagner les directions d'établissements.
Participer à la définition des budgets et à la politique commerciale.
?? Accompagnement des équipes
Conseiller les directeurs et directrices d'établissements sur les indicateurs clés.
Garantir la cohérence et la qualité des pratiques Revenue Management.
Diffuser les standards et bonnes pratiques pour assurer la performance globale.

Profil recherché

?? Profil recherché
?? Compétences & qualités
Expertise en Revenue Management hôtelier et analyse de données.
Maîtrise des outils RM/PMS et des canaux de distribution.
Capacité à accompagner et former les équipes.
Autonomie, esprit de synthèse et pédagogie.
?? Formation & expérience
Bac +3 à Bac +5 (commerce, tourisme, gestion ou équivalent).
Expérience confirmée en Revenue Management, idéalement sur un périmètre multi-sites ou groupe.
?? Les avantages
Rémunération selon profil.
Télétravail ponctuel.
Environnement moderne, dynamique et collaboratif.
Projet structurant et évolutif avec perspectives d'évolution.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.