Technicien de dépannage électronique H/F

• CDI
• Electrique, Electrotechnique, Electronique
• Carrières-sur-Seine
• 2400EUR/mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Intégrateur de solutions de traçabilité, notre client, PME en pleine croissance recherche un technicien électronique H/F en CDI Rattaché(e) au Directeur Technique, vos principales missions seront de :
\n? Assurer les réparations, au siège, d'appareils électronique d'impression ou lecture codes à barres (détection de panne et remplacement de cartes, reconfiguration, reconditionnement)
? Assurer l'assistance technique client par téléphone (gestion des appels, suivi des tickets : dépannage et aide à la configuration)
? Réaliser des interventions de maintenance sur site, des formations à la maintenance ou à l'utilisation des systèmes d'identification automatique commercialisés par la société (déplacements très ponctuels)
? Réaliser des installations/formations sur site client
\nAprès une période d'apprentissage technique aux produits, vous serez à terme plus autonome pour réaliser des mises en services plus complexes chez les clients et plus fréquemment, des études techniques de parc. D'un niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 
\nAu-delà de votre appétence électronique, vous lisez l'anglais et maîtrisez l'outil informatique et les bases en réseau (Windows, configuration IP)
\nVous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe, votre rigueur, votre curiosité d'apprendre et votre envie d'évoluer. 
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap