Responsable de Plaine et Atelier H/F

> SUP INTERIM TROYES
  • CDI
  • Industrie
  • Assencières
  • 35000 - 40000EUR/An
> Offre postée par l'agence SUP INTERIM TROYES de Golbey

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Agence d'intérim et de placement en CDD et CDI intervenant dans les secteurs du BTP, industrie, agro-alimentaire, logistique, manutention et tertiaire.
L'agence rayonne sur un périmètre de 40 kms autour de Troyes.
Notre agence vous accompagne dans vos démarches de recrutement et de gestion et met à votre disposition son expertise RH du bassin troyen.

Missions

Entreprise
Notre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier H/F.
Missions
- Gestion de la plaine
- Manager les équipes de plaine et atelier
- Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche)
- Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site
- Préparer la campagne
- Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne oeillette
- Gestion de l'atelier
- Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de production et ressources disponibles
- En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine
- Gestion des énergies
- Réaliser ou assurer le suivi des niveaux de carburants, du logiciel GIR et des badges véhicules
- Pesage
- Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique
- Organiser le suivi des matières sèches
- Expéditions
- Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis
- Manager et animer le personnel de la plaine
- Exprimer les besoins de compétences
- Déléguer des responsabilités aux membres de son équipe
- Déterminer les besoins en formation et les proposer au Responsable d'activités afin de consolider le Plan de Formation
- Supervision administrative du personnel (absences, congés, remplacements etc...)Prise de poste & Contrat
Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un départ en retraite
Une période de doublon est donc souhaitée
Intégration pérenneRémunération
Rémunération entre 35 et 40kEUR sur 13 mois selon profil ; mutuelle d'entreprise ; indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde...
Véhicule de service (pick up) pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne (période de campagne de mi avril à mi octobre puis pulpe de betterave jusqu'à mi janvier)
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels

Profil recherché

Profil
Bac +2 à +5 en logistique ou agronomique
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu agricole.
Vous cherchez un poste à responsabilités, avec de la polyvalence ?
Vous êtes force de proposition ?
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

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