Manutentionnaire / Cariste avec CACES R489 cat. 3 + CACES Pont Roulant (h/f)

> SUP INTERIM SOISSONS
  • Interim
  • 2 Mois
  • Industrie
  • Billy-sur-Aisne
  • 11,88 - 12EUR/Heure

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

"Notre agence dans l'Aisne, recrute Intérim, CDD/CDI dans différents secteurs d'activité : Industrie, BTP, agro-alimentaire, manutention, grande distribution, transport, logistique, restauration, tertiaire : des Ouvriers, Employés, Agents de Maîtrise, Cadres.
SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité
Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence."

Missions

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un profil manutentionnaire / cariste ayant une expérience confirmée et les CACES suivants indispensables :

-  CACES R489 - catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux)
-  CACES Pont Roulant (type R484)
Vos principales responsabilités seront :

-  Alimenter les postes de travail en matières premières et composants
-  Assurer la circulation fluide des flux internes (entrées/sorties de production)
-  Effectuer le déchargement / chargement des produits
-  Gérer les stockages temporaires et les approvisionnements en temps réel
-  Travailler en lien étroit avec les opérateurs pour garantir leur continuité de production
-  Longue mission en intérim

Profil recherché

Votre profil :
- Expérience réussie en tant que cariste/manutentionnaire en milieu industriel
- CACES 3 + Pont Roulant à jour : requis pour postuler
- Sérieux, réactif(ve) et rigoureux(se)
- Esprit d'équipe et bon sens de l'organisation
- Disponible sur des horaires en 2x8
Rémunération et avantages SUP Intérim :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

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