COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F/D)

• CDI
• Electrique, Electrotechnique, Electronique
• Paris
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Samsic Emploi est un acteur majeur de l’emploi en France. Avec 320 agences réparties sur toute la France, Samsic Emploi fait travailler environ 28 000 intérimaires chaque jour, pour diverses entreprises et dans des secteurs variés.

Nous proposons des offres d'emplois en intérim / CDD et CDI, dans des domaines variés : bâtiment et travaux publics, industrie agroalimentaire, transport et logistique, hôtellerie-restauration... mais également les secteurs tertiaire, le nucléaire, la santé, les services et bien d'autre.

La valeur ajoutée de Samsic Emploi ?
▪️ Une offre RH qui couvre tout le parcours professionnel de l'individu
▪️ Le conseil et l’expertise issus de 25 ans d’expérience
▪️ Une assistance technique et commerciale personnalisée et évolutive
▪️ Des formations mises à jour en permanence pour être en adéquation avec les demandes et les besoins des entreprises
​▪️ Une démarche qualité, sécurité et environnement ambitieuse

Missions

Vous êtes prêt pour un nouveau défi en tant que coordinateur technique dans un environnement stimulant ? Notre client recrute un Coordinateur Technique (H/F/D) en CDI pour son site fixe situé à Paris 2.

En tant que Coordinateur Technique, vous aurez pour mission de superviser une équipe de 8 techniciens ainsi que des sous-traitants. Vous serez le garant du bon déroulement des opérations de maintenance préventive et corrective sur le site.

Les missions attendues du poste :

• Superviser et encadrer efficacement l'équipe technique et les sous-traitants
• Contribuer à l'élaboration des gammes et du calendrier de maintenances
• Contrôler l'application du plan de maintenances préventives
• Superviser les actions de maintenances réalisées par les techniciens
• Analyser, valider et présenter les rapports d'intervention au client
• Émettre des propositions d'amélioration à la suite des maintenances
• Valider les procédures de maintenance
• Suivre et relancer les actions correctives et préventives
• Approuver et justifier les remplacements d'équipements
• Réaliser le réassort et le maintien du stock matériel
• Maintenir en condition de sécurité les Appliance et approuver les mises à jour DOE
• Proposer des solutions techniques innovantes
• Apporter un soutien technique sur le terrain en cas de besoin

Profil recherché

Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans un rôle technique similaire, avec une forte capacité à superviser et à gérer des équipes.

Compétences attendues pour le poste :

• Connaissances approfondies en contrôle d'accès
• Maîtrise de la vidéosurveillance IP et analogique
• Compétences en intrusion

Qualités requises :

• Motivation et rigueur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Les avantages :

• Salaire entre 2 500 € et 3 000 €, selon profil
• Avantages sociaux : repas, 13e mois, participation, intéressement
• Horaires variables sur une base de 37 heures par semaine, astreintes possibles

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à apporter votre expertise technique au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !