Responsable d'équipe Juridique (H/F/D)

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  • Ressources Humaines
  • Lille
  • A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.

Missions

Dans le cadre du développement de son pôle juridique, notre client poursuit son expansion avec louverture dune antenne à Lille en 2025. Pour accompagner cette croissance, notre client recherche un Responsable déquipe juridique (H/F) afin dencadrer 7 juristes basés à Lille et dapporter un soutien managérial à léquipe parisienne (déplacements à prévoir).

Vous êtes juriste, manager, et motivé par le lancement dune nouvelle activité?

Vos missions :

Management & animation déquipe

  • Encadrer, motiver et fédérer une équipe de juristes.
  • Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
  • Assurer une communication fluide au sein de léquipe et avec les autres sites.

Pilotage de la performance

  • Suivre les KPI et piloter la qualité des prestations (écoutes, qualimétrie, revues de dossiers).
  • Organiser des feedbacks réguliers et mettre en place les plans dactions nécessaires.

Développement des talents

  • Participer au recrutement, à lintégration et à la montée en compétences.
  • Identifier les potentiels et favoriser leur évolution au sein du groupe IMA.

Soutien opérationnel & conformité

  • Apporter votre expertise juridique en appui des équipes.
  • Veiller au respect et à loptimisation des processus internes.

CDI Temps plein Statut cadre

Salaire : 32,7K€b/an

Autres : intéressement, participation, prime vacances

Package à 35K€

37h/semaine 8 RTT/an

27 jours de congés + congés dancienneté

2 jours de télétravail/semaine (après montée en compétence)

Prise de poste : dès que possible


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expertise juridique

  • Master en Droit (bac+4 ou +5).
  • Première expérience de juriste appréciée (cabinet, association, entreprise).

Compétences managériales

  • Expérience confirmée en management (idéalement dans un environnement juridique).
  • Leadership naturel, communication efficace et capacité à fédérer.
  • Forte aisance analytique pour piloter les indicateurs de performance.
  • Organisation, rigueur, sens des priorités.
  • Diplomatie, pédagogie et gestion du changement.
  • Proactivité, initiative et force de proposition.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les nouveaux logiciels.

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