Polisseur H/F

• Interim
• Industrie
• Semur-en-Auxois
• 13EUR/heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres machines d'usage général, un(e) Opérateur polissage - H/F à 21140, SEMUR-EN-AUXOIS.
\nL'entreprise compte environ 60 collaborateurs, et bénéficie d'une solide expertise dans son domaine. Son siège social et sa structure sont synonymes de performance et de qualité.
  Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de polissage.
- Contrôler la qualité des pièces.
- Assurer le respect des procédures industrielles.
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production.
- Optimiser les processus de fabrication.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
- Participer aux opérations de préparation des matériaux.
Vous justifiez d'une expérience pertinente en fabrication et polissage - H/F, maîtrisez les procédures qualité et sécurité, et disposez d'une formation technique solide. Rejoignez-nous pour exceller pour votre réussite maintenue.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap