Alternance - Assistant RH Bac+4 - 5 H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une structure partenaire de MBway Strasbourg, évoluant dans un environnement RH structuré et à forts enjeux humains. Les missions confiées sont concrètes, responsabilisantes et directement liées à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, du suivi pédagogique MBway Strasbourg et d'une expérience professionnalisante reconnue, favorisant votre évolution vers des fonctions de responsable RH ou manager des ressources humaines.

Missions : 

Intégré au sein de l'équipe RH, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée liées à la gestion des collaborateurs, à l'amélioration du climat social et à l'optimisation des processus RH. 

Santé, sécurité et bien-être au travail 

• Participer à la mise en place d'actions visant à réduire l'accidentologie sur les sites
• Suivre les indicateurs de sécurité et proposer des actions correctives
• Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité 

Gestion des effectifs et présentiel

• Être force de proposition pour améliorer le taux de présence des collaborateurs
• Participer au suivi des absences, retards et indicateurs liés au présentiel
• Contribuer à la mise en place d'initiatives favorisant l'engagement et la motivation des équipes 

Recrutement et intégration 

• Participer au recrutement des intérimaires, CDD et CDI
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces
• Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens 

Pilotage et suivi RH 

• Participer à la création et à l'analyse des indicateurs RH (accidentologie, présentiel, turnover, recrutement)
• Aider à la formalisation des process RH et à l'amélioration continue des pratiques
• Contribuer aux reportings pour faciliter la prise de décision managériale

Profil : 

• Étudiant admis ou en cours d'admission au MBA Management Ressources Humaines de MBway Strasbourg
• Intérêt pour la gestion des collaborateurs, la sécurité et l'amélioration des pratiques RH
• Esprit analytique, rigueur et sens de la structuration
• Capacité à travailler au contact des équipes et à fédérer
• Appétence pour les indicateurs et le pilotage de l'activité
• Aisance avec les outils bureautiques et tableaux de bord
• Autonomie, fiabilité et posture professionnelle
• Envie de développer des compétences managériales et opérationnelles

Rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux humains et stratégiques de l’entreprise, et vivez une alternance riche, responsabilisante et reconnue pour construire dès aujourd’hui votre future carrière en Ressources Humaines.