Opérateur de production avec CACES R489 H/F/X

> ACCES RH 09
  • Interim
  • Autre(s)
  • Saint-Albain
  • 1916 - 1916EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !

Missions

Vous recherchez un poste polyvalent entre conduite d'engins, préparation de commandes et découpe de matériaux techniques ?

ACCES RH recrute pour son client société spécialisée dans l'éclairage urbain, festif, sportif et la vente de câble d'énergie, un(e) Opérateur(trice) de production avec CACES R489.

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge des opérations suivantes :

  • Réaliser les découpes de câbles en respectant les bons de préparation
  • Installer les tourets sur les postes de travail ou les machines de coupe à l'aide d'un chariot élévateur
  • Identifier et écarter les câbles destinés à la mise au rebut
  • Étiqueter les tourets pour assurer un suivi rigoureux des stocks
  • Préparer les expéditions de câbles en organisant les tourets à livrer
  • Vérifier les bons de commandes 
  • Assurer le contrôle qualité des tourets
  • Réceptionner les marchandises
  • Procéder au chargement et déchargement des camions
  • Participer aux inventaires réguliers des câbles en stock
  • Manutention

Profil recherché

  • CACES R489 (1 et 3 en cours de validité) obligatoire
  • Expérience en production exigée
  • Une expérience en découpe industrielle est un plus
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Bonne condition physique et esprit d'équipe
Compétence(s) essentielle(s) : Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications :
  • Prise de poste : dès que possible 
  • Contrat : 3 mois d'intérim en vue d'un CDI
  • Temps de travail : 35h/semaine - Horaires 8h-12h/14h-17h
  • Rémunération : 1916€ brut mensuel + IFM + ICCP

 

Le « business pack » ACCES RH :

  • 10% d'IFM + 10% ICCP
  • CET rémunéré à 2,99%
  • 1% logement
  • Prime de parrainage
  • Mutuelle et prévoyance
  • FASTT (location/réparation de véhicule, garde d'enfants, financement d'un projet…)

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