Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

> MBway Vannes
  • Alternance
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Vannes
  • 1823EUR/Mois

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en Alternance.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

Entreprise

Rejoignez MBway Vannes et démarrez votre carrière RH dès la rentrée 2026 !

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines.

Les missions

  • Mise à jour du tableau de suivi des formations
  • Suivi administratif des formations (obligatoires et développement des compétences)
  • Contribution à l’anticipation des besoins en formations réglementaires pour 2026
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, participation aux entretiens de recrutement
  • Rédaction de documents contractuels
  • Élaboration et mise à jour des fiches de poste
  • Organisation des visites médicales
  • Suivi des indicateurs sociaux (tableaux de bord, KPI)
  • Gestion administrative des absences (arrêts maladie, etc.)

Profil recherché

  • Vous préparez un diplôme MBA Management des Ressources Humaines
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’écoute
  • Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • Vous avez envie d’apprendre, de vous investir et de contribuer à la performance RH d’une entreprise agroalimentaire engagée

Modalités

  • Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
  • Durée : 24 mois, temps plein  

Rémunération  

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage 

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