Alternance - Chargé de missions RSE – Bac+4 H/F

MBway Lyon
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Rillieux-la-Pape
  • 15000EUR/An
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

POSTE 

MBway, école internationale de management, propose des formations du Post-Bac au Bac+5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un Chargé de missions RSE H/F en alternance, à Rillieux-la-Pape dans le 69

Ce poste s’adresse aux candidats souhaitant s’engager dans une formation professionnalisante, en combinant apprentissage académique et poste en entreprise. 

À partir de septembre prochain, vous pouvez intégrer un contrat d’alternance vous permettant de développer des compétences concrètes en gestion de projet RSE, tout en préparant un Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises au sein de MBway Lyon. 

CONTEXTE 

Cette entreprise partenaire est un acteur majeur dans l’industrie alimentaire dans la région. L’entreprise voudrait renforcer sa démarche RSE, votre rôle sera de l’accompagner dans le déploiement de Celle-ci. 

MISSIONS 

Rattaché à la Directrice RSE, vous interviendrez sur des projets à fort impact sociétal et environnemental. 

Formalisation de la stratégie RSE : 

  • Identification des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de l’organisation
  • Participation à la rédaction de la politique RSE
  • Contribution au reporting extra-financier 

Accompagnement des équipes internes : 

  • Sensibilisation sur les différents services aux enjeux de la RSE
  • Participation à l’intégration des bonnes pratiques 

Suivi et pilotage de la stratégie RSE : 

  • Élaboration et suivi des indicateurs de performance
  • Analyse des résultats et reporting régulier auprès de la Direction 

Veille réglementaire et sectorielle : 

  • Suivi des évolutions législatives et normatives
  • Identification des opportunités et amélioration continue et d’innovation RSE 

PROFIL 

  • Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, GRI, etc.)
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
  • Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie et force de proposition
  • Une première expérience ou sensibilisation aux enjeux RSE est un plus

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