Assistante d'agence/Chargée de recrutement H/F

• CDI
• Ressources Humaines
• Villefranche-sur-Saône
• 22000 - 25000EUR/An

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

L'agence SUP INTERIM de Villefranche sur Saône recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Beaujolais, du Val de Saône et de l'Azergues.
Notre équipe caladoise privilégie la proximité avec ses intérimaires et le service client.
Elle intervient aussi bien dans l'Industrie que dans le BTP, le Transport/Logistique, le Médical et le Tertiaire.
Entreprise familiale d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.

Missions

L'agence SUP INTERIM de Limas, recrute son ou sa futur(e) assistant(e) d'agence/chargé(e) de recrutement !
Vous souhaitez rejoindre une équipe, ou la polyvalence et l'autonomie sont au rendez-vous, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
En tant qu'assistant(e) d'agence/ chargé(e) de recrutement vos missions, seront riche et variées ! Recrutement, ressources humaines et tâches administratives !
Voici une liste des missions qui vous attendent :
- Accueil physique et téléphonique.
- Inscription des intérimaires - Suivi des dossiers intérimaires
- Sourcing et recrutement
- Rédaction et publication des annonces
- Présentation des candidatures pour nos clients
- Contrôle de référence
- Proposition active
- Développer le portefeuilles client et fidéliser nos clients.
- Pointage des heures
- Saisie des éléments variables & contrôle des bulletins de salaire
- Facturation clients
- Suivi des absences / Accident de travail / déclaration.
- Gestion administrative de l'agence.
Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'agence, tout en accompagnant nos collaborateurs dans leurs parcours professionnels et en entretenant des relations sociales de qualité
Horaires :
Poste de journée du lundi au vendredi en 35H (Horaire de 8H-12H/14H-17H ou 9H-12H/14H-18H)
Avantages :
Salaire fixe à partir de 22KEUR
- Prime sur objectifs (suivant le chiffre d'affaires réalisé, et à partir d'une année d'ancienneté)
- Prime de participation aux bénéfices
- Commissionnement de 1% sur la marge net de l'agence (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Profil recherché

Compétences :

- Dynamique
- Réactif
- Polyvalent(e)
- Organisé(e)
- Rigoureux (euse)
- Discret (e)
- Sens du service
- Sens du relationnel
Diplômes ou expériences :
- DUT Gestion des entreprises et des administrations
- Licence Professionnelle en RH
- Diplôme équivalent
- Expérience significative dans le gestion des ressources humaines (entre 1 et 2ans)