Conducteur de ligne H/F

• Interim
• Industrie
• Riom
• 123EUR/heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Agent de production H/F à RIOM (63200).
\nL'entreprise emploie 60 salariés et se distingue par son savoir-faire dans la conception et la fabrication de structures métalliques. Elle propose des environnements de travail dynamiques et sécurisés. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Assurer la manutention diverse
- Soutenir le conducteur de ligne
- Respecter strictement les consignes de sécurité
- Préparer et acheminer les matériaux
- Veiller à la conformité des produits
- Contrôler les paramètres de fabrication
- Participer à l'entretien des équipements
- Collaborer avec l'équipe de production
Les horaires :
5H-13H OU 13H-21H OU 8H-12H et 13H-17H, Vendredi 14H-17H
La rémunération :
12,30€ brut de l'heure Vous êtes expérimenté(e) dans la fabrication polyvalente, possédez une formation en production industrielle, et démontrez rigueur, réactivité et respect des normes. Vous maîtrisez les procédures qualité et travail en équipe.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap