Agent de fabrication de matériels électroniques H/F

• Interim
• Electrique, Electrotechnique, Electronique
• Saint-Domineuc
• 1202EUR/heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à :
- ?Préparation filaire(principalement)
- Réaliser le câblage conformément aux procédures.
- Effectuer le brasage avec précision.
- Transporter et gérer les charges de manière sécurisée.
- Exécuter diverses manutentions relatives à la production.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité.
- Contrôler la qualité des assemblages réalisés.
- Optimiser l'organisation des postes de travail.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les process.
Les horaires :
8H00 - 16H50 du lundi au jeudi et  8H00 - 12H10 le vendredi 
\nLa rémunération:
12,02 euro brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Opérateur électronique - H/F, avec une formation technique et des compétences éprouvées en câblage et brasage. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la qualité.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap