Chauffeur PL H/F

• Interim
• Transport, Logistique, Supply chain
• Angers
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower, pour le compte de son client opérant dans la Location et location-bail de camions, recherche un Conducteur PL - H/F à 49000, ANGERS.
L'entreprise est une structure dynamique qui favorise l'expertise et la spécialisation. Vous intégrerez une organisation reconnue pour sa fiabilité et son professionnalisme dans le secteur. Vous évoluerez au sein d'un environnement exigeant et stimulant. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Effectuer la conduite du véhicule spécialisé
- Assurer le chargement et le déchargement avec l'ampliroll
- Contrôler la conformité des équipements
- Respecter les procédures de sécurité
- Optimiser les trajets et le temps de conduite
- Veiller à l'entretien courant du camion
- Effectuer des vérifications techniques préalables
- Communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles
La rémunération:
- 13ème mois
Vous justifiez d'une solide expérience sur ampliroll. Vous possédez les compétences techniques spécifiques et une bonne maîtrise des opérations sur camion. Développez vos compétences et rejoignez-nous dans ce rôle exigeant.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap