Hydraulicien H/F

• Interim
• Industrie
• Sainte-Gemmes-sur-Loire
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques, un Hydraulicien - H/F à 49130 SAINTE-GEMMES-SUR-LOIRE.
L'entreprise évolue dans le secteur de la carrosserie industrielle, assurant des prestations de qualité. Elle valorise le savoir-faire technique et la réactivité dans ses interventions. Intéressé(e) par ce challenge ? Vous serez amené(e) à :
- Rechercher les pannes hydrauliques sur les matériels
- Procéder aux réparations et aux changements de pièces
- Effectuer les branchements électriques et hydrauliques sur des véhicules neufs
- Intervenir sur la réparation de carrosserie industrielle
- Réaliser des soudures précises
- Effectuer des tests et essais avant restitution du matériel
- Analyser les dysfonctionnements techniques
- Garantir le respect des normes de sécurité
Les horaires :
Lundi au Vendredi : 8h00-12h00, 13h30-17h15 et 17h30 le vendredi.
La rémunération:
- Taux Horaires + 13ème mois
Le profil :
Vous êtes expérimenté(e), formé(e) et motivé(e) pour relever des défis techniques en maintenance. Vous maîtrisez les installations hydrauliques et électriques. Permis B obligatoire pour ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap