Cariste H/F

> Manpower
  • Interim
  • Transport, Logistique, Supply chain
  • Villaines-la-Juhel
  • A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Mayenne recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, un Cariste H/F à 53700 VILLAINES-LA-JUHEL.
\nL'entreprise, forte de 50 collaborateurs, allie expertise et innovation, garantissant qualité et performance dans chacun de ses projets. Vous serez amené à :
- Préparer les commandes.
- Assurer la mise en place des palettes.
- Analyser les dossiers de préparation.
- Organiser la zone d'expéditions.
- Vérifier les cassettes de menuiserie.
- Effectuer le sanglage des palettes.
- Contrôler les équipements de sécurité.
- Utiliser l'informatique pour la gestion des commandes.
Informations complémentaires : 
Horaires d'équipe : 06h00 ? 13h30 (pause rémunérée de 09h30 à 10h00) ou 13h30 ? 21h00 (pause rémunérée de 17h30 à 18h00). Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Cariste, maîtrisez le CACES R489 1A
Soyez rigoureux, autonome et réactif, mission temporaire requise.
\nAvantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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