Soudeur H/F

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• Industrie
• Gorron
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Mayenne recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction bois, charpente, couverture et bardage, un Soudeur - H/F à Gorron 53120.
\nEntreprise reconnue pour son engagement éco-responsable et ses constructions durables.
L'entreprise œuvre en étroite collaboration avec des bureaux d'études pour garantir la qualité et l'innovation dans toutes ses réalisations. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Préparer et ajuster les pièces à assembler.
- Réaliser des soudures MIGMAG à l'arc.
- Contrôler la qualité des soudures.
- Effectuer des retouches si nécessaire.
- Utiliser et entretenir le matériel de soudure.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Collaborer étroitement avec les équipes.
Informations complémentaires :
Les horaires : 7H30-12H, 13H15-17H, Vendredi 7H30-12H30.
  Vous possédez formation ou expérience en soudure.
Etes rigoureux et autonome, maîtrisez la lecture de plans techniques, aimez le travail manuel de précision et travaillez bien en équipe.
\nAvantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap