Technicien support informatique H/F

• Interim
• Informatique, Télécommunications, Web
• Fougères
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique N1 N2 - 35 Fougères (H/F)  Vos missions :
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques
- Prendre en charge les incidents, assurer leur escalade et leur suivi selon les processus et référentiels en place
- Installer, configurer et mettre à jour les matériels et logiciels informatiques
- Déployer et maintenir les applications métiers et bureautiques
- Réaliser des opérations de troubleshooting (postes de travail, réseau local, imprimantes, etc.)
- Participer à la gestion du parc informatique local : inventaire, remplacements matériels, mises à disposition
- Contribuer aux projets en cours : migration cloud (Intune), évolutions autour de l'environnement Microsoft, optimisation des postes de travail

- Formation ou expérience en support informatique N1/N2
- Bonnes compétences en diagnostic et résolution d'incidents
- Connaissances de l'environnement Microsoft / Windows
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Vos avantages :
?
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
 
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
?
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap