GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

> Menway Emploi Metz
  • CDI
  • Audit, Comptabilité, Gestion, Finance
  • Le Ban Saint-Martin
  • 30000 - 35000EUR/An
> Offre postée par l'agence Menway Emploi Metz de Metz

Détails de l'offre


Présentation de l'entreprise

Votre agence Menway Emploi de ST JULIEN LES METZ acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable , un GESTIONNAIRE DE PAIE h/f dans le cadre d'un CDI.

Missions

Présentation de la structure :
L'entreprise compte aujourd'hui 25 collaborateurs, organisés par service.
Le service social est composé de :
- 1 cheffe de service
- 2 gestionnaires de paie
Votre mission :
- Établissement et contrôle des bulletins de paie (environ 400),
- Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats de travail, avenants),
- Gestion des procédures liées au droit du travail (Contrats de travail, Ruptures, licenciements, Suivi des procédures et obligations légales),
- Déclarations sociales et suivi des obligations légales,
- Conseil courant auprès des clients/collaborateurs
Logiciel utilisé : SILAE
Horaires :
Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Vendredi : fin de journée à 16h00
Avantages :
- Chèques vacances,
- Intéressement,
- PEE,
- Prime carburant (selon barème),
- Chèques cadeaux de fin d'année,
- PPV selon ancienneté

Profil recherché

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation en paie / RH / comptabilité,
- Expérience confirmée en gestion de la paie,
- Bonne connaissance du droit du travail,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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