Soudeur H/F

• Interim
• Industrie
• Aurillac
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour le compte de son client, une Assembleur-soudeur H/F à 15000 AURILLAC.
\nL'entreprise évolue dans le secteur du découpage emboutissage et se distingue par son savoir-faire, son innovation et son exigence. Elle valorise la qualité, le respect des normes et la performance. Cette entreprise offre un environnement stimulant et dynamique pour favoriser la croissance professionnelle. Les missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Réaliser des opérations de soudure.
- Manipuler et entretenir les équipements de soudage.
- Effectuer diverses opérations de manutention.
- Assurer la remise en état des composants.
- Procéder au nettoyage régulier des postes de travail.
- Veiller au strict respect des consignes de sécurité.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue.
- Collaborer efficacement avec les équipes de production.
 Le profil :
Vous devez justifier d'une expérience en soudure et en assemblage, être formé(e) aux techniques de soudure et manutention. Votre rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap