Assistant commercial H/F

• Interim
• Secrétariat, Administration
• Thonon-les-Bains
• 13EUR/heure

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant commercial Sédentaire - H/F
\nL'entreprise évolue dans un secteur dynamique et innovant, offrant un environnement de travail moderne et stimulant. Elle met l'accent sur la qualité, la performance et l'excellence opérationnelle, permettant à ses collaborateurs de développer leurs compétences dans un cadre bienveillant.
\n?Longue Mission. Vous serez amené(e) à :
- Réaliser des échanges personnalisés avec les clients.
- Saisir et intégrer les commandes.
- Suivre la facturation sous SAP.
- Élaborer des factures pro-forma.
- Effectuer des études chiffrées ponctuelles.
- Rédiger et diffuser des courriers administratifs.
- Enregistrer et suivre les engagements clients.
- Coordonner le traitement des réclamations.
Horaires : Lundi à jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 ; Vendredi : 08h00-12h00 Vous justifiez d'une formation Bac+2 en commerce et de trois ans d'expérience solide. Vous maîtrisez Microsoft Office, êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du service client.
\nMaîtrise de la Suite Microsoft Office. SAP est un plus.
Anglais niveau B1 exigé.  
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap