Couvreur H/F

• Interim
• Bâtiment, Travaux publics
• Saint-Mamet-la-Salvetat
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dans la fabrication de charpentes, un Couvreur - H/F à 15220 saint mamet.
Entreprise œuvrant dans le secteur de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, elle se distingue par son expertise technique, un engagement constant envers la qualité et l'innovation. Elle valorise le travail d'équipe avec passion. Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Participer à la préparation des chantiers de charpente
- Assembler les pièces en bois
- Contribuer à la pose de la couverture
- Respecter les règles de sécurité
- Vérifier la conformité des matériaux
- Collaborer avec l'équipe sur le terrain
- Suivre les instructions techniques
- Maintenir l'ordre sur le site
\nLes horaires :
DU LUNDI AU VENDREDI 7H30-12H00 ET 13H30-17H30
\nLa remuneration: 
Variable selon votre expérience Vous possédez une expérience significative en chantiers, une formation technique et de solides compétences en travail d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux et apte à suivre les consignes techniques à améliorer.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap