Conducteur de travaux H/F

• CDI
• Bâtiment, Travaux publics
• Dijon
• A définir

Détails de l'offre

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros œuvre (H/F) En véritable garant du bon déroulement de vos chantiers, vous :
\n🔧 Production & Organisation
- Organisez, planifiez et pilotez les chantiers de A à Z.
- Coordonnez les équipes internes et les sous?traitants.
- Réalisez les implantations, traçages et animez les réunions de chantier.
- Assurez le lien entre le terrain, la direction travaux, le client et les fournisseurs.
💼 Gestion & Rentabilité
- Suivez quotidiennement l'avancement, les heures et les coûts.
- Validez les besoins en matériaux et les approvisionnements.
- Identifiez les travaux supplémentaires et remontez les informations à la direction.
- Analysez les écarts et proposez des actions correctives.
🔒 Qualité ? Sécurité ? Environnement
- Contrôlez la conformité des ouvrages réalisés.
- Mettez en place les protections nécessaires et les dispositifs de sécurité.
- Organisez le tri des déchets et veillez au respect des exigences environnementales.
🤝 Relation Client & Réceptions
- Gérez les réclamations avec réactivité.
- Garantissez le respect du planning.
- Préparez et réalisez les réceptions partielles et finales.
📊 Reporting & Amélioration continue
- Participez aux réunions hebdomadaires avec la direction travaux.
- Fournissez les éléments nécessaires au DOE.
- Faites remonter les idées d'amélioration et accompagnez la montée en compétences des chefs d'équipe.

- Solide expertise en gros œuvre (maçonnerie, fondations, élévations?).
- Compétence en gestion d'équipe, organisation et priorisation.
- Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges.
- Rigueur dans le suivi administratif (suivi de chantier, bons, livraisons, DOE).
- Bonne communication et fermeté sur chantier.
- Maîtrise des outils de suivi de production (fiche chantier, Excel, photos?).
- Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap