Alternance - Chargé de développement commercial H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. L’école développe une pédagogie professionnalisante orientée vers l’employabilité, avec un réseau de campus et plus de 6 500 entreprises partenaires. 

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? 

MBway Rennes recrute, pour le compte d’une entreprise partenaire du secteur des médias, un(e) alternant(e) afin de contribuer au développement commercial et à la mise en œuvre d’actions d’acquisition et de fidélisation. Cette alternance permet de développer des compétences commerciales opérationnelles dans un environnement innovant et en constante évolution. 
 
Présentation de la filière MBA Management du Commerce et de l’Entrepreneuriat (MBA MCE) 
Le MBA Management du Commerce et de l’Entrepreneuriat prépare au développement commercial et à la création d’entreprise. 
 
Intitulé du poste : Chargé de développement commercial H/F
 

Missions 

Au sein de la Direction de l’Animation Commerciale et rattaché(e) au pôle Acquisition Physique, l’alternant(e) participera à des projets de développement commercial visant notamment à accroître la diffusion et l’usage de produits digitaux. 
 

Les missions confiées seront les suivantes : 

• Contribuer au développement du service de portage auprès des particuliers dans une logique de vente fidélisée
• Participer au développement et à la négociation des canaux d’acquisition physique (animations commerciales en GMS, foires, salons, porte-à-porte)
• Organiser des actions de prospection physique en partenariat avec des établissements d’enseignement supérieur
• Animer et fédérer des réseaux de distribution spécifiques
• Organiser, développer et piloter l’activité commerciale à l’aide de l’outil CRM Salesforce
• Seconder le Responsable Commercial dans les missions de développement des ventes, notamment des produits digitaux
• Appuyer le Responsable Commercial dans le management de la force commerciale terrain et le pilotage du plan d’actions annuel
• Garantir le bon déroulement des plans d’actions, participer à l’organisation, à la réalisation et au suivi des opérations commerciales 
   

Profil recherché 

• Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce (école de commerce, IAE ou équivalent)
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et l’environnement informatique
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et force de conviction
• Sens de l’efficacité et respect des délais
• Permis de conduire indispensable
• Adhésion à des valeurs humanistes et d’engagement citoyen 
   

Informations pratiques

• Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
• Durée : 12 ou 24 mois
• Date de prise de poste : Début septembre (souhaitée)
• Localisation : Vannes (56)
• Avantages : télétravail, package social attractif (congés, RTT, primes, mutuelle et prévoyance), prestations CSE, action logement
• Poste ouvert à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation de handicap 
   

RÉMUNÉRATION

• Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération

Processus de recrutement MBway Rennes 

• Le candidat postule
• Un Conseiller de formation MBway Rennes le contacte
• Le profil est présenté à l’entreprise partenaire si la candidature correspond au besoin