Alternance - Consultant BI Junior - Bac +4/5 H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

POSTE 

MBway, école internationale de management proposant des formations du post-bac à Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires basé dans la région lyonnaise, un Consultant Business Intelligence Junior H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

Et si combiner formation et expérience professionnelle, c’était possible ? 

Vous souhaitez vous tourner vers une formation professionnalisante ? Dès la rentrée de septembre, intégrez une formation en alternance et préparez un MBA en Management et Gestion des Entreprises au sein de MBway Lyon, tout en développant des compétences concrètes en entreprise. 

MISSIONS 

Dans le cadre de cette alternance, vous serez rattaché à la Direction Financière et Performance et vous interviendrez principalement sur le développement et l’optimisation des outils d’aide à la décision et de pilotage de la performance globale de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : 

• Rassembler, renforcer et fiabiliser les données financières et opérationnelles
• Créer, mettre à jour et optimiser des tableaux de bord de pilotage à destination de la direction et des responsables opérationnels
• Analyser les indicateurs clés de performance (rentabilité, coûts, marges, productivité, etc.)
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de reportings automatisés à l’aide d’outils BI (Power BI, Excel avancé)
• Identifier les écarts entre les objectifs fixés et les résultats réalisés, et proposer des recommandations d’amélioration
• Travailler en coopération avec les équipes afin d’optimiser les processus de gestion et de suivi de la performance
• Participer à la digitalisation du pilotage de la performance au sein de l’entreprise. 

PROFIL 

• Intérêt marqué pour le management, la finance et l’analyse de données
• Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Bonne maîtrise d’Excel
• Appétence pour les outils de reporting et de data visualisation (Power BI, Tableau, etc.)
• Des notions en contrôle de gestion ou en analyse de la performance seraient valorisées