Alternance - Acheteur - Bac +4/5 - H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

POSTE 

MBway, école internationale de management du post-bac à Bac+5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, acteur du secteur de l’audiovisuel et du digital, un Acheteur H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

Allier formation et expérience professionnelle : et si c’était possible ? 

Vous souhaitez vous engager dans une formation professionnalisante ? Rejoignez MBway Lyon et préparez un MBA Management des Achats, tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise dynamique. 

MISSIONS 

En collaboration avec le Responsable Achats, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Participer à la révision technique des cahiers des charges avec les équipes internes
• Définir les critères d’attribution des contrats (prix, qualité, valeur ajoutée, équipe, etc.)
• Participer aux négociations avec les fournisseurs
• Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’identification de nouvelles opportunités d’achats
• Assurer le suivi administratif des contrats et des commandes
• Suivre les économies réalisées et mesurer les résultats par rapport aux objectifs fixés
• Participer à la sélection des fournisseurs selon les besoins des projets et les critères préalablement établis avec les équipes
• Mettre en place les documents d’onboarding fournisseurs
• Analyser et évaluer la performance des fournisseurs
• Mettre en place et alimenter des outils de reporting portant sur : les processus d’achats, les budgets projets (OPEX / CAPEX) ou encore le suivi des fournisseurs. 

PROFIL 

• Une première expérience en achats serait appréciée
• Connaissance des techniques d’achats, des méthodes de négociation et des outils de gestion des achats
• Maîtrise des outils de planification, reporting et tableaux de bord
• Notions comptables et financières
• Niveau d’anglais C1 requis
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler au sein d’une équipe
• Etre autonome, rigoureux et organisé
• Esprit d’analyse et de synthèse avec un sens poussé du détail