Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Notre cabinet partenaire, basé à Villeurbanne, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Afin de renforcer notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une prise en charge autonome d'un portefeuille clients.
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte
Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant
Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale

Profil recherché

Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH...)
Expérience confirmée en cabinet (minimum 3 à 5 ans)
Excellente maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid...)
Autonomie, rigueur et sens du service client alliés à un bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais