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Alternance - chargé des ressources humaines - Bac+5 H/F

MBway Caen
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Gacé
  • 1823EUR/Mois
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Ecole : 

L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'employabilité. MBway possède 21 campus en France et propose 16 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.

 

Formation : 

Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, un MBA Management des Ressources Humaines, titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen.

 

Entreprise : 

MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance.

 

Missions : 

1/ administration du personnel

  • Gestion des contrats de travail et des avenants
  • Suivi des dossiers salariés
  • Gestion des temps et absences
  • Traitement des demandes des collaborateurs

 

2/ formation 

  • Participation à la gestion du plan développement des compétences
  • Suivi administratif des formations
  • Relations avec les organismes de formation et les managers

 

3/ recrutement 

  • Gestion du recrutement intérim
  • Participation au processus de recrutement opérationnel

 

4/ communication interne

  • Contribution aux actions de communication RH
  • Participation à l'animation interne du site

 

Profil : 

  • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines
  • Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Expérience / niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

 

Rémunération : 

 Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

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