ELECTRICIENS INDUSTRIELS CONFIRMES H/F H/F

SUP INTERIM NANTES
  • 1 Mois
  • Industrie
  • La Montagne
  • 14 - 15EUR/Heure
  • Interim
> Offre postée par l'agence SUP INTERIM NANTES de Nantes

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

SUP INTERIM Nantes est une agence spécialisée en Ressources Humaines qui recrute en intérim, CDD et CDI.

Missions

Lieu de mission : 44620 La Montagne
Type de contrat : Mission intérim
Durée : 15 jours, renouvelable selon profil
Temps de travail : 35h/semaine
Démarrage : 1dés que possible
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (plan de charge conséquent en réalisation), nous recherchons un Monteur Électricien Industriel (H/F) pour intervenir sur le site NAVAL GROUP Indret. Vos missions :
- Montage de matériel électrique industriel
- Pose de chemins de câbles
- Tirage de câbles
- Raccordement d'armoires électriques
- Travaux en environnement industriel
Conditions de travail :
- Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 (variables selon besoins du service)
- Pas de véhicule de service fourni
- Travail sur site industriel sensible

Profil recherché

Profil recherché :
- Formation : Électricien industriel
- Expérience en montage et travaux électriques industriels
- Permis B obligatoire
Habilitations requises / souhaitées :
- H0
- B1
- BR
- Formation travaux en hauteur / port du harnais (préconisation OPBTP pour nacelle)
- Visite médicale à jour obligatoire
- CACES engins de chantier R482 souhaité ? Transmission obligatoire des documents suivants :
Aptitude médicale + habilitations électriques + attestations de formation (travaux en hauteur, CACES, etc.).
Poste à risques :
- Travaux en hauteur
- Interventions sur installations électriques
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Utilisation de machines d'atelier
Équipements à prévoir (fournis par l'agence d'intérim) :
- Chaussures de sécurité montantes
- Casque avec jugulaire 4 points
- Vêtements de travail adaptés (non logotés)
Rémunération :
- Taux horaire : selon grille des minimas en vigueur (hors 13e mois), Participation aux bénéfices, CET, HELLO CSE, Fond d'action social, Action logement, IFMCP 21 % du salaire de base.
- 13e mois applicable sur base 35h

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