RESPONSABLE DE POLE BTP (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

L'agence DOMINO RH de Vitrolles renforce son équipe et recrute son futur Responsable de Pôle BTP en CDI à compter du 01/03/2026.
Vous piloterez l'activité Gros Œuvre et Second Œuvre sur un secteur stratégique, avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires, fidéliser vos clients et accompagner vos intérimaires dans la durée.
Chez DOMINO RH, nous ne plaçons pas simplement des profils. Nous construisons des parcours. Un vrai constructeur de centre de profit somme toute ! RH signifie Richesses Humaines, et c'est cette vision que vous porterez au quotidien.
Vos missions:
Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP (Gros Œuvre / Second Œuvre)
Gestion de vos chantiers
Manager et accompagner votre équipe en agence
Piloter le recrutement et le suivi des intérimaires sur les chantiers
Assurer la gestion administrative et financière de votre pôle

Profil recherché

Expérience confirmée en BTP et en développement commercial
Connaissance du Gros oeuvre avec une appétence accrue pour le terrain
Capacité à manager et fédérer une équipe
Sens du résultat et goût du terrain
Organisation, réactivité et sens du service client
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Conditions salariales : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif ou culturel (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service