Opérateur de production H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Segré, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de mortiers et bétons secs, recherche un Opérateur de production ensachage (H/F) à Vritz.
\nCette entreprise dynamique, comptant 19 salariés, évolue dans un secteur exigeant où rigueur et polyvalence sont des atouts majeurs.  Sous la responsabilité du conducteur de ligne, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
- Vérification du bon fonctionnement des équipements
- Préparation et approvisionnement des sacs
- Surveillance de la ligne de production : interception des sacs vides ou endommagés
- Remise en route de la ligne en cas d'arrêt
- Pesage et ajout manuel d'adjuvants
- Mise en place de Big Bags selon les besoins de la production
- Résolution des dysfonctionnements de premier niveau
- Nettoyage et entretien du poste
- Port de charges ponctuel (30 à 35 kg)
\nHoraires en 2*8 et 3*8
5h45-14h / 13h45-22h / 21h30 ? 6h (4 ou 5 nuits)
- Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est appréciée
- Vous maîtrisez les bases nécessaires à la compréhension des consignes de production.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de consignes et le suivi de procédures.
- Vous êtes capable d'assurer un contrôle simple et fiable des quantités ou pesées.
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe.
- Respect des règles de sécurité impératif.
\nVos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-  Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Éventuelles évaluations ciblées (technique, personnalité?)
- Un entretien avec le client
\nNous assurons le pilotage de votre mission : formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap